易道形象篇——2018易道教育2月例会

        2018年的合肥已迎来了两场大雪，大雪过后的合肥更加素雅精致了点。在冬日暖阳之中，易道教育集团迎来了2018年第二场例会。年关将至，易道全体老师整装待发，势必在新的一年展现更美的自己。

　　例会开始，依旧是新老师介绍，因为工作的原因，玫瑰园校区的三位新老师迟来的介绍更加触动人心，连祝妈妈都忍不住上台为老师们加油打气。易道有你们是幸运的，孩子有你们更是幸福的。

　　接着，由易道教育创始人“祝妈妈”祝宏慧女士为本次例会致辞，祝妈妈着重强调了易道教育文化的传承问题。对于易道文化，祝妈妈有三问：“你传承的怎么样？”“你学习的怎么样？”“你做的怎么样？”作为易道的大家长，祝妈妈一再叮嘱她的孩子们，这里是我们的家，这里是你向往期许的温暖港湾，在易道我们就是爱、就是温暖、就是正能量，易道教育是卖文化的，所以我们要做的就是传承易道文化、发扬易道文化、传播易道文化。

　　易道深厚的文化底蕴需要优秀的人来传承。优秀老师评选，找到你我心中最优秀的老师，传承、发扬、传播易道优秀文化，这就是易道，这就是你我都爱的易道教育！评选环节结束后，易道教育集团企业发展中心空间设计师袁辉老师得票最多，由易道教育创始人祝宏慧女士为其颁发优秀员工奖品。

　　例会临近尾声，由易道教育集团常务副总经理、副校监季永刚先生为本次例会做最后的总结发言。期间，季先生问：“什么是团队”——“团”：口才，“队”：听话的人。团队即是一群有口才的人（能正确表达他们观点的人）和一群有执行力的人组成的群体。而易道需要打造什么样的团队？《七律·易道形象》为易道人做了最好的阐述。

一松一石易道立，

一徽一慧教育传。

工牌徽章胸前戴，

制度文化心上谈。

男丁西装领带系，

女丁丝巾发髻盘。

翰林子墨你他我，

事业巍巍永登攀。

        季先生总结发言后，对于本次例会内容易道教育集团企业发展中心总监韩敬培先生内心感触颇深，借此机会，向老师们分享自己的心得感悟！“装颜自己，庄严自己”；“教育即唤醒”；“我心光明，值得托付”；“不说谎、不抱怨、尽己责”。三句九字，是对易道人的期许，也是对自我的审视，我们需要这样的唤醒。

　　例会最后，依旧是温暖又温馨的生日会，带着大家的祝福，我们期待易道更美好的未来！