【易道教育】管干实况·新六韬(续)

2018易道师苑“沙场冬点兵”管干训练营,《全员营销讲座》让老生轻松续班/扩课的新六韬精彩继续。

  2018易道师苑“沙场冬点兵”管干训练营,《全员营销讲座》让老生轻松续班/扩课的新六韬精彩继续。

 

  易道教育集团常务副总经理,副校监季永刚先生为大家继续带来《全员营销讲座·让老生轻松续班/扩课的新六韬》之虎韬、豹韬、犬韬。

 

  “三个男人和一匹马的故事”开启今日管干后续精彩内容。“天空才是真正的界限,敬未来。”我们可以没有完美的产品,没有完美的个人,但可以有完美的团队。整合你手上的资源,你发现了、学会了吗?

 

  虎韬——如何打造一个有品牌故事的教师团队

 

  头脑风暴(一)

  为什么我们愿意聘请在幼儿园有一年工作经验的老师?而不愿意聘请在幼儿园有四、五年工作经验的老师?

 

  头脑风暴(二)

  A老师: 课上的很好,但主观上不愿意或客观上做不好家长课堂。

  B老师: 课上的待提高,但主观上非常愿意或客观上能做好家长课堂。A老师orB老师 只能选用一个,选谁?

 

  最后得到一致的答案:B老师,为什么?因为在教育行业,孩子是消费者,而家长是购买者。所以要懂教育孩子还要懂得教育家长。

 

  头脑风暴(三)

  手脑速算公开课,骨架是什么?肉是什么?为什么手脑操[收南瓜]有分解动作,音乐手脑操[上山打老虎]有分解动作,而最后的音乐手脑操[牛奶歌]没有分解动作?你公开课的最高境界是什么?为什么季先生强调你举办的所有活动要在音乐中散去?

 

  听了先生独到的讲解,每讲到一个点大家犹如醍醐灌顶,豁然开朗。这就是这期的管干训练营,其中凸显的是你们的魅力,是季先生的魅力,更是易道的魅力! 

 

  头脑风暴(四)

  在家长客户咨询时老师应该重点说什么?校长应该重点说什么?老师的角色? vs  校长的角色?校长为什么一定要会上课?又一次头脑风暴来袭,通过思维模式的转变,得到的答案你清楚了吗?

 

  豹韬——请给我一个招生的理由

 

  你明白了吗?你知道什么是稻盛和夫成功方程式吗?请给你的老师们一个愿意招生的理由?如何才能做到“员工才是上帝”,“人人都是经营者”。

 

  犬韬——请告诉我一个招生的办法

 

  你做得到吗?

 一、备好每一堂课。

 二、上好每一堂课。

 三、讲好每一次家长课堂。

 四、开好一期三次的家长会。

 五、经营好朋友圈和微信群。

 六、配合做好每一期的展示课。

 七、配合做好每一次家长沙龙和家长讲座。

 

  讲座接近尾声,季先生又问到:

  “为什么我们要强调家长中午来报名缴费最实惠呢!”“易道课程早晚会涨价”的幽默回答结束今日管干精彩讲座!风趣、幽默、实战演练、经典案例、干货分享......这就是2018易道师苑“沙场冬点兵”管干训练营。后续更多精彩内容,敬请关注!

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